Intentarlo Primero

13 Dic

Cómo ser un buen gestor de equipos

Hace unos días me enviaba mi gran amigo Pablo un enlace de Ron Ashkenas, un post muy interesante y publicado en Forbes sobre la gestión y la gente que se queja constantemente. Recomiendo su lectura a todo el mundo ya que comenta aspectos de gestión que cualquier responsable de un equipo, jefe de proyecto o director de un departamento se habrá encontrado en su día a día. En particular hay un punto que me parece esencial remarcar: “do not allow your people to present problems without attempting to solve them on their own” (no permitas que tu gente te presente problemas sin haber intentado resolverlos por su cuenta).

Para mí este aspecto es fundamental. De hecho va muy ligado con un comentario que hizo un compañero del AMP en clase hace unos meses sobre los “esquerosos” (pronunciado ejquerosos), que son todos aquellos que cuando les pides realizar…

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