VENTAJAS DEL INTERINO DE GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS

8 Dic

Recursos Humanos Plus

interimExternalizar determinadas acciones, tales como la gestión de proyectos concretos en el ámbito de Recursos Humanos, y contar con un manager especializado en el proceso específico  que se debe  gestionar tiene múltiples ventajas:

1.- El futuro de muchas empresas en la actualidad depende de su capacidad de crecer y desarrollarse en mercados exteriores, si bien contar con directores de proyecto en el área de RRHH con experiencia en gestión internacional es complejo. La adecuada externalización de este tipo de procesos es vital y contar con un Interim Manager en Recursos Humanos con experiencia en este ámbito puede ser crucial para el desarrollo de la compañía.

2.- La sostenibilidad de muchas compañías pasa por encarar con garantías procesos de adaptación a las necesidades de mercado, procesos de crisis, para lo cual es necesario contar con profesionales externos cuya principal inquietud sea logar la necesaria adaptación de la compañía a las nuevas…

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